Le partenariat avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP)
Pour accompagner les collectivités territoriales dans l’insertion et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap, de l’aménagement de poste au reclassement professionnel, le CDG a signé une convention de partenariat avec le FIPHFP.
Objectifs du partenariat :

– Mettre à disposition un référent handicap chargé de conseiller et d’orienter les collectivités sur la résolution de leurs problématiques handicap,
– sensibiliser et informer les collectivités de leur obligation d’emploi des personnes handicapées,
– faciliter le recrutement et l’intégration des personnes handicapées en collaboration avec Cap Emploi, informer les collectivités affiliées sur les aides du FIPHFP, y compris en matière d’accessibilité des locaux professionnels (montage des dossiers, aide à la saisie …),
– et accompagner les collectivités pour favoriser le reclassement dans l’emploi des agents devenus inaptes à l’exercice de leurs fonctions par décision du médecin de prévention, de la Commission de Réforme ou du Comité Médical.
Pour consulter le guide des aides (maj mars 2017), cliquer ici
Pour consulter le catalogue des interventions en matière d’accessibilité bâtimentairecliquer ici
Pour télécharger le tutoriel d’aide à la saisie, cliquer ici
pour télécharger l’aide générale à la déclaration annuelle du FIPHFP, cliquer ici
Contact: Laura GRANDVUILLEMIN, conseiller en prévention/ACFI